Arbeidsovereenkomst en salaris

Gepubliceerd op 11 november 2020

Als nieuwe medewerker bij de provincie krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (minimaal een jaar). In het algemeen volgt na de periode van een jaar, bij een goede beoordeling, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een fulltime dienstverband bij de provincie betekent 36 uur per week werken.

Wij vinden het belangrijk dat tegenover jouw harde werk een passende beloning staat. Daarom bieden wij een marktconform salaris. Een salaris dat is ingedeeld in één van onze salarisschalen, afhankelijk van jouw functie. Jouw salarisschaal wordt gevormd door een minimum en een maximum bedrag. Bij indiensttreding stap je op een bepaald niveau in, vervolgens groei je jaarlijks door tot je het maximum van de salarisschaal bereikt hebt.

Hiernaast vind je een overzicht van onze salarisschalen per 1 januari 2020.