Gedreven projectleider met groei-ambities

Provincie Overijssel zoekt een gedreven projectleider met groei-ambities die wil verbinden, versterken en vernieuwen. Een collega’s die zijn/haar bakens willen verzetten en als projectleider de motor kan zijn om op niet altijd traditionele manieren (maatschappelijke) vraagstukken om te zetten in oplossingen. Met jouw pioniersgeest stap je in een omgeving die in beweging is, maar die wel een goede basis biedt om jouw groei te begeleiden. Wie durft?

Als projectleider kom je te werken in de zogeheten ‘flexpool’. Het woord zegt het al: je bent met een club collega’s zeer flexibel inzetbaar op een grote diversiteit aan projecten. Dit vraagt van je dat je er niet voor terugdeinst een sprong in het diepe te maken. Je gaat in op vragen vanuit de organisatie om projecten te leiden en processen te begeleiden. Je klussen beslaan een breed scala aan onderwerpen (van de grote transities tot kleinere beleidsprocessen) en variëren in doorlooptijd. Tijdelijke vervanging binnen lopende projecten behoort ook tot de mogelijkheden.

Natuurlijk staat er wat tegenover als jij je nek uit steekt! Je kunt gebruik maken van de ervaring van je collega’s binnen de afdeling Project- en Programmamanagement die jou de fijne kneepjes van het project- en programmamanagement kunnen leren. Kortom: jij komt iets brengen, maar er valt ook wat te halen!

• Je bent werkzaam op hbo+/wo niveau.
• Je bent een generalist en je wilt je graag verder ontwikkelen op verschillende beleidsterreinen.
• Je bent proactief en hebt er geen moeite mee daar ook verantwoording over af te leggen.
• Je werkt graag samen met anderen in diverse werkverbanden en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling.
• Je kunt relativeren en draagt actief bij aan een goede sfeer en onderlinge samenwerking.

Belangrijke kernwoorden die op jou van toepassing zijn: onafhankelijkheid, stevigheid, flexibel gedrag, het vermogen om samen te werken, zelfstandigheid en eigen initiatief.

• Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 4.094,77 en maximaal € 5.827,98 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Functioneer je nog niet op schaal 12 niveau, dan behoort inschaling op schaal 11 met ontwikkelafspraken naar schaal 12 ook tot de mogelijkheden.
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000 waardoor je je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband 32-36 uur per week, voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode. We streven ernaar om je binnen die periode van 3 jaar door te laten stromen naar een andere functie binnen de provincie Overijssel.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Project- en Programmamanagement (PPM), één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling heeft veel expertise op het gebied van (het opstarten en uitvoeren van) grootschalige processen, projecten en programma’s. Daarnaast kunnen onze medewerkers hier terecht met vragen over programmatisch en projectmatig werken en hoe ze dat het beste kunnen doen. Als professional binnen de Flexpool ben je echter inzetbaar op projecten binnen de gehele organisatie. Zo kun je dus heel veel verschillende vakgebieden en plekken binnen provincie Overijssel leren kennen. Wie wil dat nu niet!