Kickstart voor je carriere?!

Gepubliceerd op 12 april 2019

Locatie Zwolle
36 uur per week
20-05-2019

provincie Overijssel werft nieuwe trainees

Wil jij iets betekenen voor de maatschappij én jezelf verder ontwikkelen? Ben je nieuwsgierig naar werken bij de overheid en hoe het verder moet met de opgaven waarvoor de samenleving staat? Wil jij je bezig houden met complexe vraagstukken en inspirerende projecten? Wil je jouw kennis, talenten en vaardigheden breed inzetten en uitbouwen? Wil je jouw (overheids)netwerk snel vergroten en in samenwerking resultaat boeken? En ben je op zoek naar een uitdagende eerste of tweede carrièrestap na je afstuderen?

Dan is het traineeprogramma van de provincie Overijssel echt iets voor jou!  Hieronder lees je informatie over het traineeprogramma en over de verschillende stappen in onze selectieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 19 mei.

Per 1 september 2019 start het volgende traineeprogramma van de provincie Overijssel. We zoeken tien enthousiaste en leergierige trainees. Het programma duurt 2 jaar. Je werkt 2x8 maanden op 2 verschillende plekken in de organisatie én 1x8 maanden daarbuiten. Bijvoorbeeld bij het IPO, Rijkswaterstaat of een woningbouwvereniging. Deze plekken liggen nog niet vast, je hebt zelf veel invloed op je daadwerkelijke opdrachten. Je krijgt een op maat gemaakt trainingsprogramma (je bouwt hier zelf aan mee!), met trainingen op het gebied van professional skills en persoonlijke ontwikkeling. Je kijkt ook rond bij andere organisaties en gaat op excursie naar Den Haag en Brussel. En je werkt met je mede-trainees aan twee overkoepelende opdrachten. Bijvoorbeeld het vergroten van de verkiezingsopkomst of het stimuleren van initiatieven van inwoners van de provincie. We zoeken trainees voor 36 uur per week.

Ben jij ondernemend en niet bang om initiatief te nemen? Enthousiast om te leren? Maar ook nuchter en bereid om je handen uit de mouwen te steken?
Heb jij of ben jij:

  • Maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
  • Een WO-master diploma of een Hbo-bachelor diploma;
  • Per 1 september fulltime beschikbaar;
  • Voor van alles inzetbaar met oog voor inhoud, relatie en proces;
  • Nieuwsgierig naar de overheid en maatschappelijke vraagstukken;
  • Een open en analytische blik met interesse voor processen in organisaties;
  • Iemand die leert van ervaringen en streeft naar verbetering, zowel voor jezelf als voor de organisatie;
  • Zelfredzaam en gericht op samenwerking.

Laat ons dan weten wie jij bent! We zoeken tien enthousiaste trainees. Alle studieachtergronden zijn welkom.

Wij bieden een uitdagende werkpraktijk, intensieve begeleiding en een bruto maandsalaris van 2.655 euro (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast beschikt de provincie Overijssel over prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van ca. 21% van het jaarsalaris. Daarbinnen kies je zelf bijvoorbeeld of je gaat voor meer geld of voor meer vrije tijd.

De provincie wordt bij de selectie door ASBR ondersteund. Je gegevens worden met dit bureau gedeeld. Hieronder lees je hoe de selectieprocedure eruitziet:
Reageren
Je stuurt ons jouw CV en een (korte) vormvrije motivatie. Dit kan tot en met 19 mei. Uiterlijk 24 mei weet je of je bent geselecteerd voor ronde 1.
Ronde 1
Als je wordt geselecteerd, dan ontvang je een uitnodiging voor een prestatiemotivatietest. Deze kun je maken tussen 27 mei en 5 juni, waar en wanneer het jou uitkomt.
Ronde 2
CV, motivatie en testresultaten bepalen samen of we je uitnodigen voor een bijeenkomst bij de provincie. Deze bijeenkomst vindt plaats op 11 of 13 juni. Je maakt dan een capaciteitentest en een casus, je doet een pitch en je kijkt rond op de informatiemarkt. Je maakt kennis met een aantal van de huidige trainees en een paar leidinggevenden.
Ronde 3
Schatten we in dat jij matcht met wie wij zoeken voor het traineeprogramma, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 19, 20 of 21 juni. Daarna hoor je zo snel mogelijk of wij met jou in zee willen. Wij hopen dat jij dan ook volmondig ja zegt.
Startbijeenkomst
We nodigen jou en de andere geselecteerde trainees uit voor een feestelijke ondertekening van de arbeidsovereenkomst op 27 juni. Verder staan dan een nadere kennismaking met elkaar en de provincie, en een verkenning van de opdrachten op het programma. En we maken afspraken over de start van het programma. Laat september nu maar komen!
Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Edwin Klomp (ASBR) via e-mail e.klomp@asbr.nl of per telefoon 06 55 19 42 95.
Wil je meer weten over het traineeprogramma? Neem dan contact op met Danielle Hessel-Lohuis via e-mail D.Lohuis@overijssel.nl of per telefoon 06 10 70 33 61. Zij is van maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 13.30 uur bereikbaar.
Je kunt solliciteren tot en met 19 mei (maak gebruik van de sollicitatieknop op deze pagina).

Je gaat aan de slag bij de eenheid Project- en Programmamanagement, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid heeft veel expertise op het gebied van (het opstarten en uitvoeren van) grootschalige processen, projecten en programmas. Daarnaast kunnen onze medewerkers hier terecht met vragen over programmatisch en projectmatig werken en hoe ze dat het beste kunnen doen.

De eenheid bestaat uit drie teams: Leiding, Project- & Programmamanagement en Trainees. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.