Gezocht Trainees


ONS

Ben je nieuwsgierig naar werken in het publieke domein en de maatschappelijke opgaven waarvoor de overheid op dit moment staat? Wil jij hierover in dialoog met ondernemers en inwoners?

Wil je daarnaast je vaardigheden en kennis breed inzetten en je talenten (verder) ontdekken en ontwikkelen? En ben je op zoek naar een uitdagende eerste of tweede carrièrestap na je afstuderen?

Dan is het traineeprogramma van de provincie Overijssel echt iets voor jou!

Hieronder kun je alle informatie lezen over het traineeprogramma en over de verschillende stappen in onze selectieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 28 februari 2017.

Gezocht Trainees

Traineeprogramma
Per 1 mei 2017 start het traineeprogramma van de provincie Overijssel met tien trainees. Gedurende twee jaar werk je als trainee 2x8 maanden op verschillende plekken in de organisatie én 1x8 maanden daarbuiten. Daarnaast neem je deel aan een ontwikkelprogramma en ga je met je mede-trainees aan de slag met twee overkoepelende opdrachten binnen de provincie.

Wij zoeken jou!
Ben jij ondernemend en niet bang om initiatief te nemen? Enthousiast om te leren? Maar ook nuchter en bereid om je handen uit de mouwen te steken?

Heb jij of ben jij:

  • Maximaal twee jaar geleden afgestudeerd
  • Een WO-diploma of een Hbo-diploma
  • Beschikbaar om te starten per 1 mei 2017
  • Generalistisch inzetbaar
  • Relevante nevenactiviteiten gedaan naast je studie
  • Nieuwsgierig naar de overheid en publieke vraagstukken
  • Een analytische blik met interesse voor processen in organisaties
  • Iemand die leert van ervaringen en streeft naar verbetering, zowel voor jezelf als voor de organisatie
  • Ondernemend, zelfredzaam en gericht op samenwerking

Laat ons dan weten wie jij bent! We zoeken in totaal tien enthousiaste trainees. Alle studieachtergronden zijn welkom.

Wat bieden we?
Wij bieden, naast een spannende werkpraktijk in combinatie met intensieve begeleiding, een bruto maandsalaris van 2482,07 (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast beschikt de provincie Overijssel over prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van ca. 21%. Je bepaalt zelf - binnen grenzen - waar je het budget voor wilt inzetten. Zo kun je maandelijks, actief keuzes maken die passen bij je persoonlijke omstandigheden, de levensfase en individuele behoeften en op deze wijze het maandelijkse inkomen beïnvloeden.

Sollicitatieprocedure
Hieronder lees je hoe de selectieprocedure eruitziet:

Ronde 1
In deze ronde stuur je jouw CV en cijferlijsten, samen met je motivatiebrief voor deelname aan het traineeprogramma (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina). Dit kan tot en met 28 februari 2017. Uiterlijk 3 maart a.s. laten wij weten of je bent geselecteerd voor de gespreksronde.

Ronde 2
Als je op basis van jouw CV, motivatiebrief en cijferlijsten wordt geselecteerd, dan ontvang je een uitnodiging voor een tweetal gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op 9, 10, 13 of 14 maart 2017. Voorafgaand aan de gesprekken word je gevraagd om online een persoonlijkheidstest in te vullen.

Ronde 3
Als je ronde 2 succesvol doorloopt, dan word je uitgenodigd voor een assessmentochtend op maandag 20 of dinsdag 21 maart 2017. Daarna hoor je zo snel mogelijk of je bent aangenomen en per 1 mei mag starten als trainee bij de provincie Overijssel.

Meer informatie
Wil je meer weten over het traineeprogramma? Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen via het contactformulier.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie nav deze vacature stellen wij niet op prijs!-

Locatie:

Zwolle

Reageren voor: