Team Smart Mobility - ervaringsverhaal Thijmen de Hertog

Gepubliceerd op 14 november 2017

In dit stukje wil ik graag beschrijven hoe ik de eerste maand heb ervaren in ons team Smart Mobility.

Geschreven door: Thijmen de Hertog

Een groep van twintig mensen bij elkaar zetten betekent niet automatisch dat je een team hebt. Aan teamvorming is de eerste week flink gewerkt. Vanaf de eerste dag in de opleiding was er voldoende tijd gereserveerd om grondig kennis met elkaar te maken en elkaars kwaliteiten te ontdekken.  Vanwege de verschillende achtergronden van iedereen vond ik dit zeer interessant en nuttig om te doen. We hebben mensen in het team van ex-zorgmanager tot en met ex-marketeer, verschillend in leeftijd van 28 tot 62 jaar jong.

Competenties zoals adviesvaardigheid, risicomanagement, presentatievaardigheid en projectmanagement hebben we verder ontwikkeld in de weken daarna. Vakken in de verkeerskunde zoals verkeersplanologie en verkeersgedrag vond ik erg boeiend

Persoonlijk vond ik het tempo prettig hoog liggen en voor mijn gevoel vliegen de weken voorbij. We leren erg veel van elkaar en de spirit zit er goed in. Ik kan niet wachten op de werkstage die we vanaf week 2 in het nieuwe jaar gaan doen!